晋升发展:
1、纵向晋升:可晋升为班长、队长,其薪资也将不断提升;
2、横向晋升:机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书(初级、中级、高级),每年有2次考试机会,取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试,如若从事“旅检”工作,则直接与机场签订合同,其薪资为8000元/月以上(奖金更高、福利更好)。
一、安排程序:报名---资料审核---面试---体检(机场指定医院)---上岗。
二、招聘要求:男女不限,汉族,中专及以上学历,18-28岁以下,男净身高171CM及以上、女净身高161CM及以上;身体健康,普通话标准,形象气质佳,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
三、工作职责:负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作,主要检查通行证与登机证。
四、薪资福利:
1、薪资标准:
Δ试用阶段:试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗80%;
Δ转正阶段:基本工资3700元/月+餐补340+夜班补贴300+其它补贴=月综合收入4500-5000元左右;高温补贴500元/月(每年发3个月)+低温补贴500元/月(每年发3个月)+年底双薪+年终奖5000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖,综合年薪6-7万左右。
※备注1:持“初级安检证”基本工资每月加220元,持“中级安检证”基本工资每月加330元,持“高级安检证”基本工资每月加500元。
※备注2:“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作,月薪8000-10000元及以上。
2、福利标准:五险一金;包住(空调4人间);其它福利(如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等)。
五、工作时间:倒班制,一般为“上一休一或上二休二”(具体作息时间以单位规定为准)。
六、工作地点:成都天府国际机场
报名咨询热线:18090790037(钱总)
18227115335 (刘总)
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